İyi ödeme almak için bilgisayar dehası olmanıza gerek yok

İyi ödeme almak için bilgisayar dehası olmanıza gerek yok
İyi ödeme almak için bilgisayar dehası olmanıza gerek yok
Anonim

25 Nisan'da, kariyer seçmek üzere olan kadınların bir BT şirketinin nasıl çalıştığını görebileceği Girls' Day adlı bir etkinlik olacak. İşçilerle konuşabilir, laboratuvarları ve fabrikaları görebilir ve sorularını sorabilirler. Bu vesileyle, Cisco bir arka plan tartışması düzenledi ve burada doçent László Z. Karvalics, Macaristan'daki Cisco Network Academy programı başkanı Gabriella Béni ve Cisco'nun bölgesel PR müdürü Judit Sinkó ile BT'nin geleceği ve kadınlar için fırsatlar.

Bir kadın bir fütürist veya hatta bir İK çalışanı olabilir
Bir kadın bir fütürist veya hatta bir İK çalışanı olabilir

BT'nin yalnızca klasik programlama görevleriyle ilgilenmediği ve 2020 yılına kadar en heyecan verici mesleklerin, kadınların bireysel vizyonlarıyla ve basitçe farklı oldukları için erkek gibi düşünürler.

Z. Karvalics, yazmayı öğrenmenin kadınların hayatlarını nasıl dönüştürdüğünü açıklamak için 15. yüzyıl Kore'sine kadar geri gitti ve sonra tarihsel bir sıçramayla, bilgisayar korsanlarından bahsetmiyorum bile, aynı zamanda bir kadın olan ilk programcıydık., filmlerde erkeklerden daha fazla sayıda bu rolde görünen. Üstelik klasik BT şirketlerinde, sırf farklı düşündükleri ve farklı yönettikleri için giderek daha fazla kadın üst düzey yönetici var.

Kadınlar, bilişim ile sosyal alanları birleştiren sosyal bilişim denilen alanda da çok daha iyiler. Kadınlar yeni yönler gösterebilir, özellikle duygu hesaplama alanında heyecan verici araştırmalara başlarlar (bu, duyguları, ruh hallerini ve algoritmaları karıştırmayı içerir).

BT mesleğinin kadınları işe almasının neden bu kadar önemli olduğuna gelince, Z. Karvalics'e göre cevap, yüksek nitelikli kadın işgücüne ihtiyaç duyulan alanlarda işgücü sıkıntısı olduğudur. Bununla karşılaştırıldığında, Macaristan'da bu segmentteki kadınların oranı sadece yüzde 9 iken, uluslararası düzeyde bu yüzde 20'ye ulaşıyor.

Aynı zamanda, kadınların çoğunluğu er ya da geç doğum yapacaktır, bu yüzden onlar için daha önemli olan, söz konusu şirkette uzaktan çalışmanın nasıl mümkün olduğu, ne gibi faydalar bekleyebilecekleri ve şirketlerin hamilelere nasıl davrandığıdır. anneler. Geçmiş yılların tecrübesine göre, ilgilenenler de yurt dışına çok seyahat etmenin mümkün olup olmadığı ve ne tür bir eğitim alınabileceği konusunda ciddi endişeler taşımaktadırlar. Buna karşılık, Cisco'da yüzde 35'i kadın, ancak çoğunun satış ve destek pozisyonlarında (İK, finans) çalıştığını da eklemek gerekiyor. Aynı zamanda, giderek daha fazla kadın sistem mühendisi var ve üniversitede bu uzmanlığı seçen kadınların sayısı da artıyor.

İster LEGO ister Microsoft olsun, kendinizi bir multi'de hayal edebileceğinizi düşünüyorsanız ve bu şirketler ve sundukları fırsatlar hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, 25 Nisan'da onlardan birini ziyaret edin ve durumunuzu değerlendirin. seçenekler.

Önerilen: